黔南雷纲酒店有限公司

价值创造提升

CMEC坚持“多元、包容、创新”的企业文化，深化工程成套业务、贸易与服务业务、投融资业务等核心业务的转型升级发展，打造设计咨询板块，提升资源整合能力，为投资者创造更多价值。

共建责任价值链

CMEC重视在供应链上的带动作用，坚持开展负责任采购，制定制度、采取措施对供应商、分包商进行严格的资格审查，最大程度地避免供应链上的责任风险，共同建设负责任的价值链。

坚持合作共赢

CMEC秉承合作共赢的责任理念，珍惜与利益相关方的合作，携手合作伙伴，共同实现负责任的成长和发展。CMEC从战略高度重视同合作伙伴的关系，强调积极拓展外部合作模式，与政府、银行、企业和国际机构等开展互利合作，加强交流，增进互信，尤其是与全球领军企业的合作，以及与重要战略合作伙伴不断深化合作，从而推动产业能力的提升与业务的拓展，努力实现共同发展。

筑就精品工程

CMEC以工程质量为本，全心全意为客户提供优质工程和服务，建造高质量的工程项目，倾力打造精品工程，为客户创造长期、可持续的工程价值。

满意客户服务

CMEC 高度重视项目的运营维护，积极由工程承包商向综合服务商转型，为业主提供一揽子解决方案，包括电站运营维护培训、保留运营维护队伍为业主提供运维服务和指导等，确保电站等项目交付后安全稳定运营，提升各环节价值创造。
　　我们关注、挖掘和回应客户需求，做好签约、策划、设计、采购、制造、储运、施工、安装、培训、试运行、售后服务等工程建设全周期的客户服务，努力为客户提供超越预期的优质服务，赢得客户满意

强化安全生产

CMEC始终严守企业安全生产红线，不断完善安全管理体系，强化海内外项目安全监督，切实落实安全生产责任制，组织开展安全生产主题活动，提升企业整体安全能力与意识，保障公司安全生产形势持续稳定向好。

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CMEC重视海内外员工的职业健康安全，不断健全职业健康管理体系，持续改进职业健康安全服务，通过开展员工定期体检、疾病防治培训、海外项目派驻医疗队等措施，切实保障海内外员工的健康和安全。
　　

践行绿色运营

CMEC在全球化运营过程中一直注重项目施工建设中的环境保护问题，积极践行绿色施工，建立系统化、信息化的节能减排管理体系，开发并运用新能源、新材料，最大化减少公司运营对环境的负面影响，保护生态环境。

推动节能减排

CMEC 持续推动绿色运营，不断加强节能环保理念宣贯，培养员工节能减排、?；せ肪车囊馐?，大力倡导绿色办公、低碳生活，开展绿色公益，打造齐心协力?；せ肪车牧己梅瘴?。

投身清洁能源

CMEC秉承绿色发展的理念,长期关注和投身清洁能源开发和利用,积极承建太阳能清洁能源发电等绿色环保工程,为建设美丽中国和应对全球气候变化贡献中设力量。

构建和谐工作环境

CMEC严格遵守国家法律法规开展员工雇佣和管理，为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，主动倾听员工期望和诉求，有效保障员工合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系。

搭建员工成长平台

CMEC坚定实施人才强企战略，高度重视员工成长和发展，努力构建科学合理的人才培养机制，致力于为员工职业发展打造坚实、广阔的事业舞台。

营造快乐幸福生活

CMEC注重员工生活幸福，关爱海外员工及其家属的生活，关怀离退休员工，帮扶困难员工，关心女性员工，注重员工工作与生活的平衡，通过组织开展多种形式的文娱活动，持续提高员工幸福感，增强企业凝聚力，努力建设幸福的CMEC大家庭。

实施属地化运营

CMEC持续深入推进属地化运营，尊重当地风俗习惯，加大建设海外机构的力度，提供更多就业机会，优先采用本地资源，致力于打造与运营所在地的“命运共同体”，拉紧相互利益的纽带。

改善社区民生

CMEC依靠自身工程承包优势，积极支持运营所在地医疗、电力、住房等基础设施建设，努力满足当地社区居民生活最迫切的需求，不断改善社区居民生活环境。

热心社会公益事业

社会公益是CMEC多年来持续投入的事业，公司不断创新公益模式，积极参与扶贫帮困，支持科教事业发展，号召开展员工志愿者活动，给更多需要帮助的人以关怀，传递爱和温暖。